경력단절여성등의 경제활동 촉진법 시행령

① 관계 중앙행정기관의 장 및 시·도지사는 법 제5조제1항 및 제2항에 따라 매년 3월 31일까지 지난해 경력단절여성등의 경제활동 촉진에 관한 시행계획(이하 "시행계획"이라 한다)에 따른 추진실적과 해당 연도 시행계획을 수립하여 여성가족부장관과 노동부장관에게 제출하여야 한다. <개정 2010·3·15>

② 여성가족부장관과 노동부장관은 제1항에 따라 제출받은 시행계획을 종합하여 관계 중앙행정기관의 장 및 시·도지사에게 통보하여야 한다. <개정 2010·3·15>

① 법 제13조에 따라 지원센터로 지정받으려는 자는 별표의 지정기준을 갖춰야 한다.

② 법 제13조에 따라 지원센터로 지정받으려는 자는 여성가족부와 노동부의 공동부령(이하 "공동부령"이라 한다)으로 정하는 신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 여성가족부장관 또는 노동부장관에게 제출하여야 한다. <개정 2010·3·15>

③ 여성가족부장관과 노동부장관은 제2항에 따른 신청을 받은 때에는 관계 전문가 등의 의견을 들어 지정 여부를 결정한다. <개정 2010·3·15>

④ 여성가족부장관과 노동부장관은 제3항에 따라 지원센터를 지정한 때에는 공동부령으로 정하는 지원센터 지정서를 내주어야 한다. <개정 2010·3·15>

① 지원센터의 장은 매년 1월 31일까지 해당 연도 운영계획을 여성가족부장관과 노동부장관에게 제출하여야 한다. <개정 2010·3·15>

② 지원센터의 장은 지원센터 운영현황 및 실적을 반기(반기)별로 그 반기의 다음 달 말일까지 여성가족부장관과 노동부장관에게 보고하여야 한다. <개정 2010·3·15>

③ 지원센터의 장은 지원센터 운영에 관한 장부 및 서류를 작성하여 갖춰 두어야 한다.

④ 지원센터의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 공동부령으로 정하는 바에 따라 여성가족부장관과 노동부장관에게 신고하여야 한다. <개정 2010·3·15>