인사혁신처와 그 소속기관 직제 시행규칙

① 인재정보기획관은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다.

② 인재정보기획관 밑에 인재정보담당관 1명을 두며, 인재정보담당관은 서기관 또는 기술서기관으로 보한다.

③ 인재정보담당관은 다음 사항에 관하여 인재정보기획관을 보좌한다.

① 기획조정관은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다.

② 기획조정관 밑에 기획재정담당관, 창조행정담당관, 법무감사담당관 및 정보통계담당관 각 1명을 두며, 각 담당관은 부이사관·서기관 또는 기술서기관으로 보한다.

③ 기획재정담당관은 다음 사항에 관하여 기획조정관을 보좌한다.

④ 창조행정담당관은 다음 사항에 관하여 기획조정관을 보좌한다.

⑤ 법무감사담당관은 다음 사항에 관하여 기획조정관을 보좌한다.

⑥ 정보통계담당관은 다음 사항에 관하여 기획조정관을 보좌한다.

① 인사혁신국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다.

② 인사혁신국에 인사정책과·인사심사과·개방임용과를 두며, 각 과장은 부이사관·서기관 또는 기술서기관으로 보한다.

③ 인사정책과장은 다음 사항을 분장한다.

④ 인사심사과장은 다음 사항을 분장한다.

⑤ 개방임용과장은 다음 사항을 분장한다.

① 인력개발국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다.

② 인력개발국에 인력기획과·교육훈련과·채용관리과 및 시험출제과를 두며, 각 과장은 부이사관·서기관 또는 기술서기관으로 보한다.

③ 인력기획과장은 다음 사항을 분장한다.

④ 교육훈련과장은 다음 사항을 분장한다.

⑤ 채용관리과장은 다음 사항을 분장한다.

⑥ 시험출제과장은 다음 사항을 분장한다.

① 성과복지국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다.

② 성과복지국에 성과급여과·연금복지과 및 균형인사과를 두며, 각 과장은 부이사관·서기관 또는 기술서기관으로 보한다.

③ 성과급여과장은 다음 사항을 분장한다.

④ 연금복지과장은 다음 사항을 분장한다.

⑤ 균형인사과장은 다음 사항을 분장한다.

① 윤리복무국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다.

② 윤리복무국에 복무제도과·윤리정책과 및 취업심사과를 두며, 각 과장은 부이사관·서기관 또는 기술서기관으로 보한다.

③ 복무제도과장은 다음 사항을 분장한다.

④ 윤리정책과장은 다음 사항을 분장한다.

⑤ 취업심사과장은 다음 사항을 분장한다.

① 기획부장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다.

② 기획부에 총무과 및 기획협력과를 두며, 총무과장은 부이사관·서기관 또는 기술서기관으로, 기획협력과장은 서기관 또는 기술서기관으로 보한다.

③ 총무과장은 다음 사항을 분장한다.

④ 기획협력과장은 다음 사항을 분장한다.

① 교수부장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다.

② 교수부에 교육총괄과·정책교육과·전문교육과 및 스마트교육과를 두며, 교육총괄과장은 부이사관·서기관 또는 기술서기관으로, 정책교육과장·전문교육과장 및 스마트교육과장은 서기관 또는 기술서기관으로 보한다.

③ 교육총괄과장은 다음 사항을 분장한다.

④ 정책교육과장은 다음 사항을 분장한다.

⑤ 전문교육과장은 다음 사항을 분장한다.

⑥ 스마트교육과장은 다음 사항을 분장한다.

⑦ 원장은 교수요원이 교육과정의 운영을 효율적으로 할 수 있도록 사무처리 등 그 밖에 필요한 사항을 정할 수 있다.

① 소청심사위원회 상임위원은 고위공무원단에 속하는 임기제공무원으로 보하되, 그 직위의 직무등급은 가등급으로 한다.

② 소청심사위원회에 행정과를 두며, 행정과장은 부이사관·서기관 또는 기술서기관으로 보한다.

③ 행정과장은 다음 사항을 분장한다.

① 인사혁신처에 두는 공무원의 정원은 별표 1과 같다. 다만, 「인사혁신처와 그 소속기관 직제」 제26조제1항 단서에 따라 별표 1에 따른 총정원의 3퍼센트를 넘지 아니하는 범위에서 따로 정하는 공무원의 직급별 정원은 별표 2와 같다.

② 인사혁신처에 두는 공무원의 정원 중 공무원 임용시험 출제업무를 담당하는 2명(5급 2명), 통계업무를 담당하는 1명(5급 1명) 및 그 밖의 정원 중 14명(4급 1명, 4급 또는 5급 1명, 5급 5명, 6급 5명, 7급 1명, 8급 1명)은 임기제공무원으로 임용할 수 있다.

① 중앙공무원교육원에 두는 공무원의 정원은 별표 3과 같으며, 중앙공무원교육원에 두는 공무원의 정원 중 6명(4급 1명, 5급 2명, 6급 2명, 전문경력관 가군 1명)과 「공무원교육훈련법」 제5조제1항에 따른 교수요원의 공무원 정원 중 3분의 1의 범위에서 필요한 인원은 임기제공무원으로 임용할 수 있다.

② 소청심사위원회에 두는 공무원의 정원은 별표 4와 같다. 다만, 「인사혁신처와 그 소속기관 직제」 제27조제1항 단서에 따라 별표 4에 따른 총정원의 3퍼센트를 넘지 아니하는 범위에서 따로 정하는 공무원의 직급별 정원은 별표 5와 같다.

① 「인사혁신처와 그 소속기관 직제」 제28조에서 "국장급 1개 직위"란 공무원노사협력관을 말한다.

② 「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제24조제5항에 따라 대변인, 중앙공무원교육원 전문교육과장은 임기제공무원으로 보할 수 있다.